工伤待遇_无忧保

一审法院认定被告作出的《工伤认定决定通知书》事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，判决维持被告钦州市人力资源和社会保障局的《工伤认定决定》。

她的家人是一名电工，在工作中突发胃出血，被送往医院手术，其间花了不少医药费。想知道这种情况能否构成工伤？单位有没有什么责任？

乘客正下车，公交车司机周师傅提前关了车门，结果车门夹伤了乘客的左脚。周师傅没采取任何救治措施开车走了，被乘客儿子打伤，公交车司机被打伤，这算不算工伤？

我未经公司许可，私自顶替儿子的岗位。搬运过程中，我不慎从楼梯摔下，不仅花费1万余元医疗费用，还落下10级伤残。我能否要求公司给予工伤待遇。

工作时间打架受伤，能否享受工伤待遇？既不是因工作原因受到事故伤害，也不是因履行工作职责而受到暴力等事故伤害，虽然起因跟工作有关，但也不能认定为工伤。

哈尔滨市香坊区环卫工人张志娟在清晨工作4小时，午后又连续工作8小时后突发脑溢血，经抢救脱离生命危险，但已无钱治病。单位称根据规定，人不死不能算工伤或视同工伤。

发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。　　用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。　　需提供材

1级至4级工伤伤残赔偿标准　　1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

工伤待遇