认定工伤_无忧保

出院后，单位通过医疗保险，为谭先生报销了约1万元治疗费用；由于目前无法认定是工伤，他自己支付了1万余元。

周先生咨询，他的弟弟在一个私企上班，工作期间被机器绞断拇指，但是老板不想赔钱，该怎么办？可以认定为工伤，既然是工伤企业就应当承担赔偿责任。

莆田一鞋厂中层领导杜某上班途中遭下属殴打报复致伤，经莆田市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）认定，不属于工伤。杜某不服，诉至法院提起行政诉讼。

因为《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工，你是学校的学生，没有与该公司建立劳动关系，因此，你不能得到工伤方面的赔偿。

昨天，芝罘区人力资源和社会保障局接待了一位退休老人，他被返聘到公司上班，路上发生车祸，他拿着事故发生的医疗费用单据，要求单位按工伤报销，遭到单位拒绝，因此到人社局认定工伤。

今年27岁的宋娜，是石家庄杜马医药有限公司的一名内勤。2011年9月23日19时许，她在下班回家路上遭遇了一场惨烈的车祸。那么，她的受伤能否被认定为工伤，成了各方争议的焦点。

19岁的女孩小马在一家茶楼上班，十天前茶楼老板和朋友吃饭时，正在上班的小马被叫去陪酒。次日一早，小马因为喝酒导致消化道出血住进了医院。

一、提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以

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