解除劳动

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  劳动者违约解除劳动合同应赔偿用人单位经济损失 2016-12-05

  案情 曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后，到某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府

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  内退职工找了份新工作 解除劳动合同仍可获补偿金 2016-12-05

  　　【案情概要】　　2011年5 月6日，沈先生在某国营机械厂办理了内退手续，社会保险由该厂继续缴纳。2011年7月11日，沈先生另谋职业，进入一

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  隐婚入职，单位可否解除劳动合同？ 2016-12-05

  　　一些女性劳动者也许会有这样的体验，处于刚结婚还没生孩子的阶段似乎找工作有点困难，因为有些公司可能会考虑到她们入职不久就会怀孕，公司又要招聘新人

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  职工解除劳动合同 单位应支付未休年休假工资 2016-12-05

  　　市民王女士在某单位打工，因为是自己主动提出解除劳动关系的，单位以此为由就不支付未休年休假报酬。日前，烟台开发区劳动仲裁委做出裁决：单位应支付王

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  用虚假简历应聘 用人单位是否有权解除劳动合同？ 2016-12-05

  　　案例：　　一家公司在招聘员工时明确规定，必须有大学本科学历、三年以上从业经验。小李觉得自己虽无学历且只有一年从业经验，但也适应该项工作，于是假

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  用工单位与工伤致残员工解除劳动合同的依据 2016-12-05

  　　【案情】　　2005年8月，被告冉宏伟到原告锑业公司从事井下管理带领班爆破工作，负责本班组安全、生产、工资结帐等。原告工作期间，双方仅于200

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  医疗期内 企业不得解除劳动合同 2016-12-05

  　　案件回放：　　2012年4月1日，谢某因病住院治疗，向公司部门主管请病假1个月，后因手术需卧床恢复数月，谢某又口头续假两个月。2012年5月2

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  提前解除劳动合同 缘何不予经济补偿 2016-12-05

  　　【案例】年过半百的张某与一家公司解除劳动关系后，由于没有专长，一直未能找到新的工作。一家公益性单位了解张某的家庭困难后，出于照顾，让张某担任了