人评标准与工伤标准 工伤赔偿标准怎么算? 2016-10-01
孙某于2013年7月被宏图雇用,不想在工作时摔伤了。三个月后,孙某委托司法鉴定机构鉴定,伤残等级为八级。孙某认为,根据《侵权责任法》及最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称人
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孙某于2013年7月被宏图雇用,不想在工作时摔伤了。三个月后,孙某委托司法鉴定机构鉴定,伤残等级为八级。孙某认为,根据《侵权责任法》及最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称人
一般工伤赔偿标准 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第
2014四级工伤赔偿标准是什么|四级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。
五级工伤赔偿标准|2014五级工伤赔偿标准是什么 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工
浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准,是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省
六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
咨询:我表哥是一个泥水工,在一次建筑工程中发生了意外,经医院鉴定为一级工伤,因为医疗费很昂贵,所以想咨询律师一级工伤赔偿标准是多少? 律师解答: 一级工伤赔偿标准: 保留劳动关系,退出工作
农民工工伤赔偿标准2014 什么是农民工工伤赔偿标准 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;