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无忧保职场指南早报：中国有句俗话：宁为鸡头不做凤尾。但很多人，还是被钱钟书先生《围城》中的一句话所困：外边的人（小企业）想进来，里边的人（大企业）想出去。因为小企业的人始终对大企业的人有一种

无忧保职场指南早报：营销人才短缺，这是个不争的事实。市人才交流中心统计显示，在绝大多数时候，营销人才都占据了需求排行榜的榜首位置。即使在眼下的求职淡季，营销岗位也是淡季不淡。在上周六的营销人

无忧保职场指南早报：签三方协议对于应届毕业生来说很重要，如果在毕业之前确定下来要去哪家公司，但由于没毕业不能签正式合同，就只能先签三方协议，算是对录用你的一个保证，并且三

无忧保职场指南早报：人才市场讲究付出有所收获，有能力匹配相应的职位。适合的人才用到适合的位置上。但现实中往往有很大一部分人。有能力用不出来，感觉自己能做却找不到，难道是企业不需要吗？还是自己

无忧保职场指南早报：韦蔡红会不会和陌生人说话已成为面试的一个问题，在昨天举行的招聘会上发现，一些用人单位为考察应聘者的反应能力，将求职者对陌生人的处理方式也列入招聘条件。那些对陌生人置

无忧保职场指南早报：十一长假即将到来，“黄金周”不仅带来旅游业的空前火爆，也是职场人士静下心来盘点这大半年的业绩，为以后的职场之途寻找新的“金库”。而HR们，也利用十一长假的缓冲，酝酿下一季

无忧保职场指南早报：“这个社会就是个弱肉强食的世界，你必须强势，才能出人头地。”、“你才刚来，要手脚勤快些，谦虚些，这样才能给人留一个好印象。”对初入职场的人来说，兴奋劲还没退去，职场法则却

无忧保职场指南早报：企业在其生命周期不同的阶段里出现临的主要运营问题不尽相同，为了应对这些问题，企业的发展过程成中必定伴随着内部机构的重组和人员的调配，此时不论您处于组织机构的什么位置，职位

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