产假_无忧保

产假工资　　1、保胎假，工资按照病假发　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。　　2、产前假，工资按八成发。　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属

西安产假怎么申请?西安产假申请流程是怎么样的?个人递交产假申请书→所在单位核实情况批准。具体请看下文：　　申请材料　　身份证、结婚证、准生证、出生证　　注：自愿终身只生育一个子女的夫妻，还

西安产假期间工资如何支付　　中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工

女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：　　一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。(《上海市女职工劳动保护办法》规定：女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院

《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也

根据报道，广州市人社局日前(15号)公布了《广州市职工生育保险实施办法》，其中生育保险待遇将由5项减少为2项，取消了独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴。　　据悉，《广州市职工生

西安产假有什么政策规定?西安产假多少天?西安产假工资怎么计算?西安产假怎么申请?中国人才网小编在下文为你详细解答：　　产假规定　　所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。　　2012年4月

因为产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。　　根据《女职工劳动保护特别规定》：　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15