五险一金_无忧保

2014年上海五险一金缴费基数及缴纳比例　　五险一金=社保+住房公积金　　注：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险　　1、2014年上海社保缴费标准　　养老保险单位缴纳比例：21

新《企业会计准则》对人工成本的重新规范和界定，明确了企业职工薪酬的核算范畴，把几乎所有与职工有关的支出均纳入一个统一的科目(应付职工薪酬)来核算，使以前分散在各个科目的人工成本得到集中反映。作为职工

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业

1、什么是社会保险?　　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险

1、单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少?　　基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。这些保险有些是由企业和个人共同承担，有些则完全由企业承担。　　注意事项：　　1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓

五险 : 养老 , 失业工伤 , 医疗 , 生育 ;一金 : 公积金　　1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但

关于五险一金的常识　　五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;　　一金指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，