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产假与退休互补是个美好的愿望　　全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧说，女性延迟退休的相关政策，可与延长产假相结合。借鉴国外经验，将产假逐步延长，甚至可延至3年，直至孩子上幼儿园。延长了产

台海网9月15日讯（海峡导报小编陈捷通讯员湖法/文陶小莫/图）有了生育保险基金，单位就能不发产假工资？近日，一位妈妈为追讨产假期间工资闹上法庭。　　法庭之上，双方各执一词。妈妈说，用人单位

根据《浙江省人口与计划生育条例》(新)第三十六条规定：　　晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。　　机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享

产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;　　(二)职工请事

杭州产假的相关规定　　1、正常分娩的，产假98天(含产前假15天);　　2、7 个月以上(含)生产或早产的，按正常分娩对待;　　3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，产假增加0.5个月;　　4

1、正常分娩的，产假98天(含产前假15天);　　2、7 个月以上(含)生产或早产的，按正常分娩对待;　　3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，产假增加0.5个月;　　4、多胞胎生产的，每多生

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