劳动关系_无忧保

　　日前，开发区在文汇大酒店召开和谐人事劳动关系先进集体和先进个人表彰大会。会上，表彰了开发区30家和谐人事劳动关系先进集体和30名先进个人。党工委副书记俞建国出席会议并作了重要讲话

　　当前司法实践中经常出现劳动者在劳动过程中受伤的情况，当向劳动保障部门申请认定工伤时，往往提交不出其与用人单位存在劳动关系的证明材料，特别是在未签订书面劳动合同而存在事实劳动关系的情形下更是如此。

　　近年来，下城区全面叫响“劳动创造生活，监察维护你我”口号，以维护劳动者合法权益为宗旨，进一步解放思想，改革创新，不断调整工作思路和方法，促进了全区劳动关系的和谐稳定。日前，人力资

　　十几年前，劳动者在工作中挫伤腰部经鉴定为8级伤残，在得到相关补偿后与单位解除了劳动关系。十年后，劳动者对工伤等级进行了重新鉴定，伤残等级由8级升至6级，并再次提起诉讼，索要赔偿。不过，这一次，法

工伤作出后对劳动关系有异议可否申请复议机关一并处理http://www.workercn.cn2015-06-30来源：山东工人报分享到：更多　　黄某系永华商城的售货员，但从2013年2月份开始

员工摔成一级伤残公司否认劳动关系还把员工告上法庭http://www.workercn.cn2015-06-19来源：中工网—《河南工人日报》分享到：更多　　农民工驾驶塔吊后，下来时被重重摔下

　　根据省构建和谐劳动关系工作领导小组关于印发《浙江省劳动关系和谐指数评价体系（试行）》（浙构建发〔2013〕2号）文件精神，我市通过第三方机构对企业执行法律法规情况、劳动者满意度情

　　近日，杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组办公室发布2014年度各区、县(市)、经济开发区劳动关系和谐指数测评结果，江干区获90.98分，位居全市第一。　　据悉

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