工伤认定_无忧保

单位为职工的工伤认定的申报程序：　　职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报

案例：??? 雨城区严桥镇后经村的陈景贵在朋友的企业上班时，不慎从3米高的厂房房顶掉到地下，导致左桡骨远端粉碎骨折等，其伤情被司法鉴定机构鉴定为7级伤残。??? 陈景贵称，入院时，该企业老板用别人的

《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。司法实践中许多人认为

据悉，如果劳动者在工作中受伤之后想要获得工伤保险救济，前提是需向有关国家机关申请工伤认定。因此，工伤认定是我国工伤保险法律制度的起点和前提。一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，

近日，邵阳市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，随便吧小编就

近日，绍兴市人力资源和社会保障局刊发《2016年关于工伤保险认定条例的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求，为保障企业职工在工作中都能依法享受到工伤保险的义务。人社局特对新制订的工伤保险认定标准