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无忧保职场指南早报：小伙伴们有对银行大堂经理这份工作感兴趣的吗？有的话不妨抽点儿时间来看看小编给大伙儿带来的银行大堂经理方面的内容吧！银行大堂经理怎么样，听听员工怎么

无忧保职场指南早报：小牛又到年终跳槽裁员时，不管是对企业还是对员工，裁员是一件伤心的事。很多尴尬的事也会因裁员的时候浮出水面，那么如何避免告知员工时的尴尬场面呢？一、不要

无忧保职场指南早报：讯工作7年以上的员工离职率达到了16%，进入第二个离职高峰。今天上午，从北京中外企业人力资源协会针对100多家会员单位的调研报告中获悉此事。　　调查显示，工作2-3年后的

无忧保职场指南早报：年终奖――你拿到了吗？每当到了岁末，辛苦打拼了一整年的职员们虽然被年关将至的忙碌紧紧包围着，但在纷繁的工作面前，他们却似乎比平时更有劲头，原因不言而喻，都是因为

无忧保职场指南早报：“欺生” 者类型很多，但归纳起来主要有三种：性格冲动型这类人未必有恶意，只是争强好胜，嘴上爱“损人”， “欺生”也只是想出风头，并非真的要为难新员工，所以对

无忧保职场指南早报：才刚刚进公司一天的高颖(化名)昨日（4日）愤然辞职了。之前，她和公司领导发生了激烈争执，因为公司要求新进的女员工做专门的孕检，她实在无法接受。事件：反对孕检3人

无忧保职场指南早报：（1）不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。（2）不够成熟

无忧保职场指南早报：你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗

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