劳动关系_无忧保

　　2007年，我局积极实施劳动保障监察网格化管理工作，加强劳动保障监察员和劳动保障监察协管员队伍的建设，充分发挥劳动关系调解组织的作用，逐步健全了覆盖城乡、反应快速的劳动关系协调机

　　和谐劳动关系是余杭区劳动保障局实践科学发展观的具体行动之一，近日余杭区劳动争议仲裁委员会发出《关于进一步调整、充实镇乡、街道劳动关系协调委员会的通知》，就进一步加强镇乡、街道劳动

　　日前，桐庐县劳动保障局组织召开了乡镇（街道）劳动关系协调研讨会，各乡镇（街道）劳动保障站工作人员及全县劳动争议兼职仲裁员参加了会议。　　这次会议主要内容有两项。一是探讨疑难问题

　　6月22日下午，在县劳动和社会保障局召开了劳动关系三方协调组织和劳动争议仲裁委员会会议。县劳动和社会保障局、县经贸局和县总工会的相关领导和县劳动争议仲裁委员会全体成员参加会议。县

　　日前，开发区在文汇大酒店召开和谐人事劳动关系先进集体和先进个人表彰大会。会上，表彰了开发区30家和谐人事劳动关系先进集体和30名先进个人。党工委副书记俞建国出席会议并作了重要讲话

　　近年来，下城区全面叫响“劳动创造生活，监察维护你我”口号，以维护劳动者合法权益为宗旨，进一步解放思想，改革创新，不断调整工作思路和方法，促进了全区劳动关系的和谐稳定。日前，人力资

　　根据省构建和谐劳动关系工作领导小组关于印发《浙江省劳动关系和谐指数评价体系（试行）》（浙构建发〔2013〕2号）文件精神，我市通过第三方机构对企业执行法律法规情况、劳动者满意度情

　　高新区（滨江）人力社保局连续两年位列全市劳动关系和谐指数第一。主要得益于该区平时加强组织领导，周密计划部署，强化法规宣传，注重预警排查，严格监察执法，及时调处欠薪案件，切实有效维