职工口头请假后发生车祸 能否认定为工伤? 2018-03-08
路桥某学校的驾驶员李某在交通事故中死亡,路桥人社局认定为工伤。但校方不服,向路桥法院提起诉讼,认为李某事先已口头请假,要求撤销工伤认定。
找到 认定为工伤 相关内容1053条
路桥某学校的驾驶员李某在交通事故中死亡,路桥人社局认定为工伤。但校方不服,向路桥法院提起诉讼,认为李某事先已口头请假,要求撤销工伤认定。
在工作场所拾荒而受伤能否认定为工伤?武汉中院近期审结一起工伤确认行政案件,维持相关职能部门作出的不予认定工伤决定。
江夏区司法局法律援助中心指派黄律师为熊家提供免费法律援助。经调查,熊某当晚为加班后回家,按《工伤保险条例》第14条第6款规定,上、下班途中。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工所受伤害是否属于工伤,需要考虑“三工”要素,即工作时间、工作场所、工作原因。
一、根据我国工伤保险条例的规定,职工或者雇工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤.......
超龄农民工一般指达到退休年龄的农民工,据统计,我国50岁以上的农民工占17.1%,他们的人数应该超过4600万。而在2010年,我国50岁以上的农民工占比仅为12.9%。由此可见,超龄农民工数量的
2009年3月9日,小李向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经调查取证,依据《工伤保险条例》第十四条之规定,该局于2009年5月24日做出工伤认定书,不认定小李的受伤是工伤。