赔偿标准_无忧保

工伤六级赔偿标准是多少?　　工伤六级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月;　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由

首先、孩子在学校里被他人侵害受伤的，涉及学校的责任和第三人侵权人的责任。你孩子现年几岁了?如果是10岁以下属于无民事行为能力人，学校也要依据自身过错承担补充责任。　　其次、孩子受伤住院，因为是骨

员工非因工死亡单位的赔偿标准　　一、在职员工非因工死亡，会产生以下两项强制性费用　　1、丧葬补助金(又叫丧葬费)　　2、抚恤金(又叫直系亲属救济费)　　以上两项费用均由基本养老保险基金一次

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为13个月本人工资，即(本人工资)元/月*13个月。　　2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为13个月(以青岛市2012年月平均工资为例)，即2730元/月*13个月

一、三级烧伤赔偿标准　　劳动者出现三级烧伤的，应该申请进行伤残鉴定，赔偿的标准是依据伤残鉴定结果而定的，如果是三级伤残，赔偿的标准如下：　　依据《工伤管理条例》　　第三十五条　职工因工致残被

一、烧伤五级赔偿标准　　劳动者出现烧伤的症状后，应该到劳动局进行工伤认定，认定后作出相应的赔偿，赔偿的项目包括医疗费、护理费、营养费等，赔偿的标准一般依据费用的支出和劳动者工资而定。　　二、我

工伤认定范围　　企业职工工伤保险试行办法　　我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围