试用期

找到 试用期 相关内容293条

• 

  劳动法试用期包括在合同期在内吗,劳动合同范本 2018-08-22

  无忧保劳工保障早报：劳动法试用期包括在合同期在内吗 　劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，即只签订试用期协议的，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就

• 

  单位只签订试用期合同违法吗,劳动合同范本 2018-08-22

  无忧保劳工保障早报：单位只签订试用期合同违法吗，劳动合同应当由谁签订？ 一、单位只签订试用期合同违法吗 签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订

• 

  劳动合同中关于试用期限如何规定的,劳动合同范本 2018-08-22

  无忧保劳工保障早报：劳动合同中关于试用期限如何规定的 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

• 

  劳动合同在试用期之前签吗,哪些人应订立劳动合同 2018-08-22

  无忧保劳工保障早报：谁是订立劳动合同的当事人 一、谁是订立劳动合同的当事人 劳动合同是我国合同制度中的一种，是为确定劳动关系而订立的。因此，只有劳动关系双方的当事人才具有订立劳动合同的资格。他们一

• 

  劳动合同中无试用期是否合法,劳动合同试用期多久 2018-08-22

  无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期多久 一、劳动合同试用期多久 劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内

• 

  劳动合同的试用期限是多久 2018-08-21

  无忧保劳工保障早报：劳动合同法对于试用期期限的规定 导读 关于劳动合同法对于试用期期限的规定如下：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，

• 

  劳动法可以随便延长员工试用期吗 ,劳动合同范本 2018-08-21

  无忧保劳工保障早报：劳动法试用期时间期限 试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。 “试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳

• 

  劳动合同试用期规定,劳动合同法实施条例 2018-08-21

  无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期规定 劳动合同试用期规定是怎样的?相信这是每个劳动者都很关心的话题，尤其是那些初入职场的应届生来说更是如此。那么，劳动合同试用期到底是如何规定的呢?为您整理相关知