试用期

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  劳动法,试用期时间 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法试用期时间 试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。　　劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致

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  劳动合同的试用期限 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：与单位签订劳动合同是否一定要约定试用期？口头约定的试用期是否有效？关于试用期的期限有哪些规定？ 试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的不超过6个月的考察期，一般对初次就

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  劳动法,试用期 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法规定试用期多久 劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无

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  新劳动法,试用期 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法规定试用期多久 劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无

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  劳动法试用期辞职 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法试用期辞职规定 试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视，经常做出拒绝员工试用期辞职、员工试用期辞职不给工资及其他违法

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  劳动法规定试用期 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法规定试用期多久 劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无

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  劳动法规定的试用期 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动合同法中试用期是怎么规定的？ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳

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  劳动法,试用期保险 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法规定试用期多久 劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无