缴纳社会保险

未按时足额缴纳社会保险费的处理第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴

北京关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知各区（县）人力资源和社会保障局：为保障参保人员的社会保险权益，按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第

如果没有按时交纳社会保险的该如何处理呢?请看小编为大家揭晓。第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，

不签合同不缴纳社会保险维权案件涉及哪些法律知识http://www.workercn.cn2015-11-09来源：中工网——《劳动者报》分享到：更多　　申请人张某于2011年8月入职被申请人陕

　　江西省井冈山市法院执行人员通过多方协调，讲究执行工作方式、方法，顺利执结了一起因单位为职工缴纳社会保险费引发的仲裁纠纷执行案件，受到了各方当事人的好评，取得了良好的法律效果和社会效果。　　谢冬妹

　　在现实生活中，一些用人单位，特别一些工作季节性较强的私营企业，招录新的员工时自行确定试用期的长短，在试用期满之前，就将尽职尽责的职工辞掉。被辞退人员要求缴纳社会保险费时，往往被用人单位以试用期未

　　缴纳社会保险费基数标准　　(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员

　　《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险，是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、失业、工伤等发生困难时，给予物质帮助的制度，是法定的强制性