薪酬_无忧保

无忧保职场指南早报：熟悉人力资源的人都知道，人力资源有六个模板，分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。这六大模板都非常重要。其中的薪酬福利管理是

无忧保职场指南早报：了解HR行业的人都知道人力资源共有六个模块，每个模块也都非常重要。而在人力资源中，对一个公司尤其重要的则是薪酬管理。而我之所以着重强调薪酬福利管理，是因为其作为一种能够激

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无忧保医疗保险早报：加快事业单位人事管理立法有望解决萝卜坑招聘在昨天召开的全国人力资源和社会保障工作会上，人社部部长尹蔚民在报告中介绍2013年就业、社保、劳动关系等8项人力资源和社会保障工作时，

无忧保医疗保险早报：据新华社北京8月22日电国务院国资委日前启动国企职工薪酬调查，调查内容首次包括职工工资外收入情况。业内专家认为，此番摸底调查有助于国资委加强对国企薪酬的管控，有助于有的放矢地推

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无忧保医疗保险早报：职工工资未涨省企负责人绩效年薪不得涨湖北省政府昨日召开电视电话会议，对全省实施国有企业负责人薪酬制度改革工作作出全面部署。据湖北省《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案