生育津贴_无忧保

无忧保生育保险早报：最近几天，宁波人的朋友圈被一个好消息刷了屏。根据宁波市人社局《关于补发30天奖励假生育津贴的通知》（甬人社发〔2018〕52号）规定，2016年1月1日至2017年5月31日期间分娩的宁波女职工

无忧保生育保险早报：作为生育保险待遇的重要组成部分，生育津贴对用人单位来说是一笔福利。但是许多用人单位常忘记办理或不知如何办理。市社保局提醒用人单位，需及时申领生育津贴待遇。

无忧保生育保险早报：根据上级文件精神，在2016年1月1日至2017年5月31日期间，符合法律、法规规定生育子女的企业女职工按规定可补发最多30天奖励假生育津贴。

无忧保生育保险早报：日前，为了适应我国 “两孩”政策全面实施，切实维护职工合法权益，确保实现生育保险制度稳健运行，人社部等三部委联合印发了《关于做好当前生育保险工作的意见》

　　【摘要】生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。而新版生育保险中还加入了生育津贴。　　《深圳市人力资源保障局关于

无忧保生育保险早报：根据相关规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的生育保险参保女职工法定产假期满后，还可享受30天的奖励假

无忧保生育保险早报：从宁波市人社局了解到，根据市人社局《关于补发30天奖励假生育津贴的通知》（甬人社发〔2018〕52号）要求，用人单位有符合下列情况的人员可申领补发30天奖励性产假生育津贴

无忧保生育保险早报：从区人力社保局了解到，根据宁波市人社局《关于补发30天奖励假生育津贴的通知》规定，用人单位有符合条件的人员可申领补发30天奖励性产假生育津贴。我区符合条件的女职工可携带相关材料到区行政服务中心一楼社保窗口办理。