劳动关系_无忧保

　　近日，全市首期公益性岗位在岗人员劳动关系协调员（三级）自主评价培训班在西湖区顺利结业。据悉，参加此次培训的150名村社就业援助员是该区村社公益性服务岗位从业人员，其主要职责是协助

　　8月19日下午，市人力社保局张立飞副局长带领劳动关系处、调解仲裁管理处、监察支队、市劳动人事争议仲裁院负责人，前往西湖区转塘街道，听取转塘街道实施劳动关系和谐平台建设即“三位一体

　　日前，浙江省构建和谐劳动关系工作领导小组办公室发布全省各市2014年度劳动关系和谐指数，我市劳动关系和谐指数85.00，高出其它各市1-6.53个百分点，再次荣膺全省第一。这是自

　　近日，杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组办公室发布2014年度各区、县(市)、经济开发区劳动关系和谐指数测评结果，江干区获90.98分，位居全市第一。　　据悉

　　今年以来，余杭区通过完善三级调解网络、加强监察执法力度、深入开展“双爱”活动等举措，不断健全联动调解机制，推进劳动关系源头治理，维护企业职工合法权益，最大限度地增加和谐因素、减少

　　因病、非因工致残并经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力的职工，与用人单位终止劳动关系后，领取退职生活费的规定。　　因病、非因工致残并经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力的职工，与用

聘用与其他单位有劳动关系人员或退休人员必须要签劳务合同书吗，急！谢谢是否只负责工伤就可以？回复:  1、退休人员已经退出劳动义务，因此企业聘用退休人员不在劳动法的调整范围之内，也不在社会保

纪晓军通过中介公司找到了一份工作，但不幸的是，他在工作过程中，工伤致使右眼伤残八级，他所在单位单方面终止了劳动关系，这让纪晓军的家庭陷入两难境地，日子过得

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