深圳终止劳动关系劳动能力鉴定须知 2016-10-06
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「案例介绍」 原告秦某诉称,本人在2008年3月3日在被告广州某电器公司工作,本人从事销售业务。在单位工作期间,单位没有签订书面劳动合同,没有购买社保,所以在入职后第四个月,本人被迫提出解
某单位去年7月接收了10名职业院校的学生,经过初步考察后决定与他们签订劳动合同。但令单位大感意外的是,他们集体表示不愿签订劳动合同,也无需缴纳社保,并书面承诺
11月11日,最后一期乡镇(街道)劳管站、村(社区)劳动关系协调小组培训班顺利落下帷幕。面向乡镇、村一级劳动保障工作网络的大规模、全方位劳动保障政策法律培训在我市尚属首次。
工伤合同到期可以终止劳动关系吗闫师傅今年38岁,是一家国营企业的职工,他不幸在2000年受到机械事故的伤害,劳动行政部门认定属于工伤,经过鉴定伤残程度为七级。由于闫师傅与单位签订的劳动合同将于2
德阳廖某与德阳某公司工伤保险待遇纠纷案最近有了新进展,在德阳市法律援助中心援助律师的帮助下,通过劳动仲裁,旌阳区劳动人事争议仲裁委裁决廖某与该公
某山庄在本单位院内搭建蒙古包,责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程干铁活的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工
案件重演: 张小姐是上海某计算机公司的程序员,工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月,由于公司打算缩减规模,人事部门便口头通知她,和她解除劳动关系。 2010年2月,张小姐