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  怎样申请劳动能力鉴定?如何申请劳动能力鉴定 2016-09-28

  　　怎样申请劳动能力鉴定? 　　答：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位，工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申

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  工伤认定复议申请书 2016-09-28

  申请人提出复议申请，一般应采取书面形式，如果提交申请书确实有困难的，也可以口头申请。工伤认定行政复议申请书的格式如下示例：申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。负责人:XX

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  工伤认定申请期限 2016-09-28

  《征求意见稿》第七项对工伤认定期限制度进行了修改，修改后的制度是否就完善了呢？回答是否定的。为说明这一问题，现举一例：某职工于某年4月1日受到事故伤害后未申请工伤认定，其在次年3月30日向

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  工伤认定申请报告 2016-09-28

  工伤认定申请报告不需要写，直接在当地的人力资源和社会保障部门领取工伤认定申请表。你需要准备以下材料：1、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在

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  工伤认定申请时限 2016-09-28

  什么是工伤认定申请时限？所谓时限，指对法定义务人在一定时间内履行义务的要求，如果法定义务人没有在法定规定的时间内履行义务，就要承担相应的责任。〈〈条例〉〉规定职工发生事故伤害或确诊为职业病

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  工伤认定申请时限有什么要求? 2016-09-28

       　　工伤认定申请时限有什么要求?　　职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

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  不履行生效仲裁裁决可申请强制执行 2016-09-28

      2010年5月起，王某、李某进入某超市工作，双方没有签订书面劳动合同，超市也没有为两人缴纳社会保险费。2011年底，该超市以两人在工作期间经常擅自离开岗位造成

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  劳动争议申请仲裁时效仅有1年 2016-09-28

  　　超过仲裁时效法院难维权 　　一员工在公司工作5年后，突然被公司解除劳动合同。由于工作期间，除领取每月的工资外，该员工从未领取过加班工资，也没有领过奖金、津贴、补贴，公司更没有为该员工交纳过社保