工伤认定_无忧保

怎样申请工伤认定?一、根据《工伤事故快报制度》，发生一般事故后，用人单位应于工伤事故发生之日起3天内提交工伤认定申请，发生重特大事故应事故发生的当日提交工伤认定申请。单位申请工伤认定时须提交以下材料

2015年最新的工伤认定标准：一、1-10级一次性伤残补助金　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，

从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合《上海市工伤保险实施办

从业人员到达法定退休年龄未办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件、继续在原用人单位工作期间发生事故伤害的，申请人可以向单位注册地的区、县人力资源和社会保障行政

用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，遭到伤病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，是否须经职工所在单位同意?不是!《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号

安律师：　　您好。我的一个朋友小张在2003年3月的一次工伤事故中变成了植物人。事情发生后，他的家属不懂如何申请工伤认定，只是多次找单位磋商赔偿事宜，但始终无法达成一致意见。于是他们只好找有关单位领

一读者咨询：我今年7月上班时手被轧伤，单位承担了所有医疗费，请问如果申请工伤认定我还要做哪些准备工作？安徽平衡律师事务所程秉琴律师解答：你可以在事故发生后1年内到劳动部门申请工伤认定，申请材

劳动者在用人单位工作期间受到伤害后，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出