生育保险待遇标准是怎样的 2018-02-22
参加生育保险的企业女职工,符合计划生育政策规定生育或流产的,享受下列生育保险政策: 1、生育产假。女职工生育或流产,按国家和省的有关规定享受产假,女职工生育产假为90天,剖腹产的增加15天;女
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参加生育保险的企业女职工,符合计划生育政策规定生育或流产的,享受下列生育保险政策: 1、生育产假。女职工生育或流产,按国家和省的有关规定享受产假,女职工生育产假为90天,剖腹产的增加15天;女
列入统筹范围的生育保险待遇有: 1、生育津贴(产假工资)。 2、生育期间的医疗待遇。包括住院费、药品费、手术费、治疗费。 3、生育死亡遗属津贴。 根据劳部发〔1994〕504号《企
按照《遂宁市生育保险市级统筹实施细则》,生育医疗费用由参保职工与定点医疗机构结算。参保职工应及时将生育医疗费的相关资料交用人单位。参保单位应在参保职工与定点医疗机构结算生育医疗费之日起120日以内
生育保险待遇申领 ◆办理机构 各区(县)社保中心 ◆办事依据 1、中华人民共和国社会保险法(中华人民共和国主席令第35号); 2、《上海市城镇生育保险办法》(上海市人民政府令第
1、申报材料: (1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》; 2、办理程序: (1)用
深圳市的生育保险是绑定在医疗保险里面的,不是一个独立的险种,严格上来讲,应该叫生育医疗保险,只要是参保了深圳市基本医疗一档或者二档的参保人,都可以享受生育保险,而基本医疗三档就没有包括生育保险,而
我是一个私人开办的小纱厂职工,今年生了一个女孩,听说每个企业都需要给女职工办理生育保险,女职工可以据此享有一定的生育保险待遇,比如报销接生费等。于是在休完产假后拿着跟生孩子有关的住院费、手术费和药
产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的