面试_无忧保

无忧保职场指南早报：又到了一年毕业季，求职者又会蜂拥踏入职场，但面试会让许多应届毕业生望而却步，求职面试失败是很正常的事情，但令应届毕业生疑惑的是，为什么面试失败了不能给个通知，好让自己能少

无忧保职场指南早报：很多职场中的求职者认为HR们很烦，总是问些老掉牙的问题，有的问题还真不好回答，这是图什么呢？小编要说的是既然HR面试问了的问题那一定是有用的，具体想要得到什么答案，请看下

无忧保职场指南早报：面试分为很多种，有电话面试和现场面试。现场面试我们都知道，那什么是电话面试呢？HR邀请求职者参加现场面试的时候会给其打电话，这个电话的沟通就是面试。那么电话面试应该注意什

无忧保职场指南早报：职场精英们都会寻求猎头的帮助，找到更好的职业平台。在候选人跟猎头顾问联系的第一时间，面试就已经开始了。因为没有哪个猎头顾问会愿意接洽一个讲话慵懒、态度随意、行为被动的候选

无忧保职场指南早报：一家企业面试的目的就是为了给企业招到有能力的人才，那么该如何在面试中判断一个人的能力呢？这就要考验企业HR面试官的能力了。面试一个有能力的人，首先得知道有能力的人具备哪些

无忧保职场指南早报：猎头将候选人推荐给了企业客户，客户也满意，双方协商的也差不多了，马上就要安排面试了，可这个时候候选人突然不想参加面试了。这让猎头真的很纠结，候选人经常会出现中途变卦的情况

无忧保职场指南早报：面试是候选人职业能力的展示，是逻辑以及反应能力的再现。无数优秀候选人因为面试而失去了心仪的工作，不过经由猎头推荐的候选人就没有这样的担心。通过猎头推荐的候选人会在面试之前

无忧保职场指南早报：现在不得不说企业对猎头服务的要求越来越高了，就拿推荐简历来说，想要企业的HR满意不仅要靠数量还得有质量。不少猎头把简历推送给猎头后会收到这样的回复：“简历太差，不安排面试