试用期

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  劳动合同期限与试用期,劳动合同范本 2018-08-21

  无忧保劳工保障早报：劳动合同期限与试用期 一、试用期的概念及期限规定 根据《高级汉语词典》的解释，“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事，“试用期”是指在正式使用

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  劳动合同法对试用期是怎样规定的,劳动合同范本 2018-08-21

  无忧保劳工保障早报：在劳动合同中试用期约定要注意哪些事项 试用期是指包括在期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是

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  劳动法,试用期辞退 2018-08-20

  无忧保劳工保障早报：关于试用期内辞退员工的限制 网友提问: 关于试用期内辞退员工的限制之案例 律师回答: 案情回放 刘某于2007年10月进入某电子公司，并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定

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  新劳动法， 试用期,辞职 2018-08-20

  无忧保劳工保障早报：新劳动法解读 自从新劳动法出台以来，新劳动法解读就一直是人们热议的焦点。由于这部新的《中华人民共和国劳动合同法》与以前的《劳动法》有很多的不同。这部法律体现了新时期国家对劳动者

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  安然度过试用期 2018-08-20

  无忧保职场指南早报：试用期是职场的特殊时期。大多数职场人都能顺利地闯过这一关，但也有少数运气不佳者，会遭遇“炒鱿鱼”的窘境。那么，怎样才能安然度过试用期呢？下面几条原则或许对你有帮助。

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  劳动法关于试用期的规定,劳动法关于试用期假期的规定 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法关于试用期的规定 　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳

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  劳动法,试用期保险 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动法规定试用期多久 劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无

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  劳动法规定的试用期 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动合同法中试用期是怎么规定的？ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳