医疗期_无忧保

　　工伤保险待遇有哪些？医疗期间待遇一览。下面由南方财富小编为您介绍。　　工伤保险待遇　　①工伤医疗期间待遇：包括医疗费、康复费、辅助器具费、医疗伙食补助费、异地就医交通食宿费、工资福利、护理费

　　工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：　　本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；

一、基本案情简介    2014年2月，刘XXX到XXX公司车间工作，双方未签劳动合同。2014年3月3日上午，刘XXX在工作时不慎致右手腕受伤，后在

工伤医疗期和停工留薪期是工伤处理中的两个概念，有什么区别法律上又是如何规定的佛山万林律师所予以汇总解答。【法律概念】     停工留薪期是指职工因工作遭受

工伤医疗期间原有工资福利不变李先生：我去年因工伤住院治疗，现在单位领导只发放我基本生活费，仅达到我正常工资的一半左右，

近日，市医保部门进一步完善恶性肿瘤门诊大病医疗的医保管理政策，对参保人员进行中医药抗肿瘤治疗的门诊大病医疗期限由原来最多两年延长为五年。据介绍，2001年城镇职工基本医疗保险办法实施

如何支付工伤医疗期间所需医疗费用？被保险人工伤医疗期间所需医疗费用（含挂号费、治疗费、检查费、手术费、住院普通床位费、就医路费等）个人不支付，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单

根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。原劳动部1994

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