人力资源_无忧保

无忧保劳工保障早报：为打击扰乱人力资源市场的违法行为，营造公平、竞争有序的就业环境，近日，贵溪市人力资源和社会保障局联合市市场监管局开展了2017年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。通过开展专项行

无忧保劳工保障早报：近日，从河北省青龙县人社局获悉，为进一步加强对该县人力资源服务机构监管，规范用工单位招工行为，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为，切实保障广大求职者和劳动者的合法权益，创造

无忧保劳工保障早报：日前，天津市人力资源社会保障局代表市协调劳动关系三方，与中国人民银行天津分行签署和谐劳动关系企业信用体系建设合作备忘录。天津市协调劳动关系三方和中国人民银行天津分行领导出席签约

无忧保职场指南早报：;宝钢的人才理念和美国的模式有些相似，不论地域、身份或其他，更看重的是人才本身的素质;英腾网:宝钢作为全国乃至全球知名的

无忧保劳工保障早报：为深入贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《国务院关于促进市场公平竞争维护市场秩序的若干意见》等法律政策，根据绵阳市统一部署，3月，绵阳市涪城区人社局会同区食药工质局，在全

无忧保劳工保障早报：近日，昌宁县人社局联合县市场监管局，在全县范围内联合开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，集中整顿职业中介、劳务派遣、劳动用工等行为。专项行动采取随机抽查和重点检查相结合的方

无忧保劳工保障早报：“用人单位劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级。被评为A级的用人单位，由各级人力资源社会保障行政部门进行守信激励与褒奖；被评为C级的用人单位，将被列入‘黑名单’对其实施联合

无忧保职场指南早报：前不久，参加了一个人力资源俱乐部活动，发现人力资源管理者讨论较为突出的话题是：在企业各种困境中，如何体现自我的价值与发展，同时提高自身的安全系数。这个