高原反应突发疾病致死不算工伤? 公司状告人社局 2016-11-25
无忧保资讯:职工高原反应突发疾病致死算不算工伤?成都市人社局此前做出了否定回答。因对人社局所作《不予认定工伤决定书》不服,职工所在公司一纸诉状,将人社局推上被告席,请求撤销这一决定,并重新做出决定。昨日上午,青羊区法院开庭审理了此案。案件目前尚未判决。
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无忧保资讯:职工高原反应突发疾病致死算不算工伤?成都市人社局此前做出了否定回答。因对人社局所作《不予认定工伤决定书》不服,职工所在公司一纸诉状,将人社局推上被告席,请求撤销这一决定,并重新做出决定。昨日上午,青羊区法院开庭审理了此案。案件目前尚未判决。
【导读】:霍某意外离世的情况符合《工伤保险条例》第十五条规定,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。
【导读】:宋某系某渔场职工,受渔场指派,驻守渔窝棚看护拦鱼栅。2013年7月9日中午12时许,宋某与同事任某在清理完拦鱼栅处杂物后,划船回渔窝棚时,感觉身体
无忧保资讯:在工作中突发疾病,正在成为夺去劳动者生命的重要“杀手”。
[案例描述] 老李是巴士公司的司机,在上班时间,将公共汽车启动后,因天冷车要预热,趁此时间抽空去了卫生间,突然因脑出血,晕倒在厕所,现在尚未痊愈。问:
裁判要旨职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。案情东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年
李某,广东省珠海市山大电子有限公司保安,2003年11月20日晚3点在值班室正常值班时突发急性脑出血,经广东中山大学第五附属医院抢救无效,两日
明年1月1日起执行的广东省工伤保险条例,关于48小时的抢救时限仍然保留引起争议 □本版撰文 信息时报记者 李楠楠 见习记者 张松源 37岁的面包烘焙师韦汉球,连续七天的加班让他倒下了,经