劳动合同

不签劳动合同涉嫌违法，单位应该支付双倍工资 2018-10-26

员工不服工作安排被开除合法，可解除无固定期限劳动合同 2018-10-26

如何签劳动合同，签订无固定期限劳动合同的条件 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：如何签劳动合同连续订立二次固定期限劳动合同，如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的规定的情形，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，用人单位应该订立无固定

简单的聘请协议能算劳动合同吗，如何判断劳动合同合法 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：简单的聘请协议能算劳动合同吗如果该协议具备双方当事人、工作内容和工资待遇条款时，应该认定为劳动合同。陈某在某娱乐场所工作一年后向公司提出辞职，辞职后陈某以公司未签订劳动合同为由

没有签订劳动合同怎么办，试用期如何确定？ 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：没有签订劳动合同怎么办没有签订劳动合同，应该视为双方没有约定试用期。周某于2011年2月到某工厂上班，工厂老板口头告知周某先试用一段时间，如果符合要求双方再正式签订劳动合同。一

应聘时隐瞒生育状况 用人单位能否解除劳动合同 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：2015年2月，李某应聘某地产公司行政管理岗位，生育状况填写为“已生育”，签下了为期2年的劳动合同。同年9月，地产公司发现李某并未生育，遂以李某隐瞒生育状况构成欺诈为由解除其劳

劳动者能否要求签订无固定期限劳动合同，不签单位赔吗 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：劳动者能否要求签订无固定期限劳动合同近日，上海华联罗森有限公司在大部分股权被日本方面收购后，开始对公司内部员工进行“换血”，在大量招聘新人的同时，将与许多劳动合同即将到期的老员

未签订书面劳动合同怎么办，能否认定存在劳动关系？ 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：未签订书面劳动合同怎么办2009年10月，原告王某在被告北京某石料生产公司打工，双方口头约定试用期3天，未签订书面合同。2010年1月2日凌晨，王某在工作期间被铲车车斗滚落的石