劳动合同

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  协议解除劳动合同要支付经济补偿吗，要注意什么？ 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：协议解除劳动合同要支付经济补偿吗劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。同时，用人单位需要按照本法第四十七条

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  什么情况下支付违约金，劳动合同显失公平怎么办 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：什么情况下支付违约金原告中铁二十局集团陕西物资有限公司与被告中铁二局第五工程有限公司下设的西安至柞水高速公路第八合同段项目经理部于2004年10月10日签订了钢材买卖合同，约定

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  如何解除劳动合同，试用期可随意被辞退吗？ 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：如何解除劳动合同对被录用的人来说，在用人单位和劳动者双方的关系中，是个矛盾比较多的环节。因为在试用期间，由于没有正式的合同条款约定，用人单位常常会以各种理由和方式随时炒职工鱿鱼

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  劳动仲裁时要注意什么，试用期劳动合同是否成立？ 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：劳动仲裁时要注意什么上海新华物流公司是一家劳动密集型且员工流动性大的企业。公司为在选择人才上保留主动性，在与劳动者签订方面采取了多种期限和形式的劳动合同，如设立劳动合同，一般期

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  职工发生工伤怎么办，用人单位能解除劳动合同吗？ 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：职工发生工伤怎么办2000年12月2日，原告洪梅芳与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同，合同期限自2000年12月2日至2001年3月1日止。合同期满后双方未续订，被告继续安

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  用人单位以合同期满为由终止劳动合同需慎重 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：案情简介申请人于2008年4月1日入职A人寿保险股份有限公司湖南分公司，双方先后订立了两次为期三年的劳动合同，最后一份劳动合同期限自2011年5月4日至2014年5月3日。20

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  实习不签劳动合同违法吗，发生工伤赔偿吗？ 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：实习不签劳动合同违法吗据了解，陶闯曾找到劳动部门要求做工伤鉴定，但工作人员告诉他，在校学生的身份并非真正意义上的劳动者，双方不用签劳动合同，不是正式劳动关系，不能算工伤。“假设

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  解除劳动合同怎么办，解除劳动合同谁负有举证责任 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：解除劳动合同怎么办原告吴某的丈夫左某于1964年10月参加工作，1970年5月到河南省安阳市某石油机械总厂工作，为该厂全民固定工。后安阳市石油机械总厂改制为安阳市永安机械制造有