申请工伤_无忧保

1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个，最重的为一

向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。　　在正常情况下，职工本人或其亲属应首先向企业申请，但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的，

刘某系某市丝织厂职工，工厂规定上午8点钟上班，12点钟下班。2013年8月16日10时，刘某正在车间上班，该丝织厂因线路检修临时停电。刘某所在车间的工人到车间外道路旁树荫下休息，等待来电。天气炎热

一、申请工伤认定的办理材料：　　1.《工伤认定申请表》;　　2.居民身份证;　　3.医疗诊断证明/诊断证明书;　　4.劳动关系证明，例如;　　5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知

根据劳动法规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工

自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗　　一、认定工伤的七种法定情形　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

退休员工有时候会因为工伤而申请赔偿,但是申请赔偿却会遇到种种的困难,以下是一名退休教职员工申请工伤赔偿的案例,　　案例：　　2007年8月23日，上海市xx区人民法院就全市首例退休人员工伤认定

一、江苏省工伤认定需要提交的材料　　单位和个人申请须提供：　　1.工伤认定申请表;　　2.受伤害职工的身份证复印件;　　3.文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;　　4.医疗机构出具的