三险一金和五险一金之间的区别 2017-06-22
一般说的三险指的是什么??和五险有什么区别呢?三险是我国最基础的社会保险,分别是养老保险、医疗保险和失业保险。下文是小编整理的具体内容,欢迎阅读参考! 《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定
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一般说的三险指的是什么??和五险有什么区别呢?三险是我国最基础的社会保险,分别是养老保险、医疗保险和失业保险。下文是小编整理的具体内容,欢迎阅读参考! 《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定
问:北京社保和五险一金有什么区别? 答:五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 社保指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。 五险
随着时代的不断变化,越来越多的人关注社保,但不少人对于社保不是很了解,存在很多疑问。有市民问:“社保是什么?社保就是五险一金吗?社保与五险一金的区别是什么?”小编针对这些问题作出了解答,请查阅下文。
五险一金其中主要包括社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金:住房公积金。那么这五险一金每个月要交多少钱?相信很多的朋友都想知道。但是呢,因为缴费的基数不同,所以要交的钱数也是不
社保卡是五险一金吗?小编表示,五险一金里的五险指的是社保(含有社保卡),包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五大险种,一金指的是住房公积金,不是社保(含有社保卡)。那么社保卡有什么
问:2014年天津五险一金缴纳比例是多少? 养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。 养老保险缴纳比例:单位20%,个人8% 医疗保险缴
什么是平均工资?平均工资是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。但是它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反
我们都知道,五险一金的缴纳比例是由国家统一进行规定的,用人单位和个人的缴纳比例都有具体的数字,不可以随意的更改也无权进行更改,必须要严格遵守相关规定。下面整理了甘肃省五险一金缴纳比例,以供参考!