工伤赔偿标_无忧保

　　［提要］经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。.. 　　职工因工致残被鉴定

　　［提要］　　丧葬补助金是指职工因工死亡而支付给其直系亲属的丧葬费用补助。根据《工伤保险条例》的规定，这里的因工死亡包括职工因工当场死亡、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡;一至四级伤残职工在停

　　［提要］一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为60555元）。属于工伤职工本人

　　［提要］保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%（最低不得低于1453.3元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳

　　［提要］　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，但最高为217998元、最低为43599.6元; 　　2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%（最低不得低于1816.6元/月），直

　　［提要］、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%（最低不得低于1695.5元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴

　　［提要］　为保障外来从业人员的合法权益，经市政府同意，现对本市外来从业人员按《关于贯彻〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的实施细则》（沪劳保就发［2005］8号，以下称《实施细则》）规定享受

　　［提要］　一、一般工伤　　1、医疗费（工伤保险基金支付）　　2、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的70%）（单位支付）　　3、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公