待遇_无忧保

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为

赵先生住在乌市迎宾路附近的一个小区。10月14日9时30分，他前往迎宾北一路口的公交车站，准备乘坐51路公交车去红山附近的单位上班。见人行通道的交通信号灯显示绿灯，他就随着人群往前走，可没想到斑马

因工受伤待遇：　　属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%

第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为2

医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不

案情　　2015年4月18日，王先生应聘到某公司上班，双方没有签订劳动合同，公司口头约定安排王先生从事机械操作。当月23日下午，王先生在工作时不慎被机器上的刀具弄伤右手手指。王先生当即被送往医院

我丈夫在退休后，被原单位返聘，做办公室管理工作。今年四月份在工作时突发脑溢血，经抢救现病情稳定。目前已住院两个月，仍在康复中。我丈夫与单位是劳动关系吗?我丈夫在单位突发疾病属于工伤吗?单位有法律责

问：不久前，我的一个亲友因工受伤。我想了解一下现在和用人单位都应当承担哪些费用?请给予解答。　　答：经记者向市劳动保障咨询服务中心有关部门咨询给予答复：目前我市工伤职工的工伤保险待遇项目和标准，