享受工伤待遇

问：　　我儿子跟随临村一工头外出打工，去年在一建筑工地摔伤，左腿骨折致残，请问，给私人打工受伤能否享受工伤待遇。　　答复：　　根据国家有关规定，劳动者在工作过程中，因工作原因受伤，都有权享受工伤保险

[案情]　　1997年元月18日，王某在给煤球机加黄油时，被齿轮压断手指。王某以某市效区煤球厂拒不支付其伤残补助金等损失为由，于1997年3月20日向某市劳动局争议仲裁委员会提出仲裁申请。　　[分析

职工反映　　今年3月，老张在一家私营企业上班时，左手手指不慎被机器挤伤，住院治疗后回家休养。后来老张提出工伤认定申请，并被人社部门认定为工伤。进行劳动能力鉴定时，由于伤情较轻，未达到伤残等级。6月1

劳动者因工作原因引起中暑，能否享受工伤待遇?答：劳动者因高温作业或者高温天气下作业引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。

　　“钟点工”或“小时工”统称为非全日制劳动用工?近年来,“钟点工”已被人们接受和认可,成为促进就业的重要途径?如何规范用人单位使用“钟点工”的行为,保障他们的合法权益,其中的法律问题不可小视?　　

编辑同志：　　我入职到一家公司时，只是口头约定我为公司的业务员，底薪为零，工资按销售金额的12%提成；为方便我开展工作，由公司发放工作证、介绍信等证件；我在跑业务过程中，必须遵守公司的规章制度。四个

吴某1989年10月由某矿业有限公司（以下称该公司）招用，从事过推矿石、凿岩等工作。最后一次签订的劳动合同期限为2008年1月1日至2012年12月31日。2009年6月18日，因吴某盗窃电缆，该公

工伤职工陈某要求单位支付一次性伤残就业补助金，单位以双方在劳动合同中早有约定，陈某已同意放弃向单位主张任何赔偿为由拒绝。单位的抗辩会得到法院支持吗？　　陈某于2009年9月到威海某物流公司工作，20