劳动合同法_无忧保

针对个别企业采取转签合同、改变用工方式或分解用工期限等“小动作”规避《劳动合同法》，广州市劳动保障局相关负责人昨日（21日）透露，目前被部分企业认定的新法“漏洞”在正式实施前都会被封死，相关条文

为进一步推进《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传学习工作，为2008年1月1日两法的正式施行创造良好的社会舆论氛围，11月12日，劳动和社会保障部发出通知，今年12月将在全国组织开展《劳动合同法

为进一步学习宣传好《劳动合同法》，劳动保障部在今年8月，开展了面向全社会征集《劳动合同法》公益宣传用语的活动。此次活动受到社会各界的广泛关注，全国各地机关、企事业单位、公司职员、工人、农民、灵活

近日，劳动和社会保障部开展征集《劳动合同法》《就业促进法》系列宣传画图案设计的活动，这两部法律均将于明年1月1日起施行，为形象直观地宣传“两部法律”知识，劳动保障部将制作系列宣传画，共10张，现

为了确保劳动者与用人单位的合法权益，完善劳动合同制度，减少劳务纠纷，我国政府于2013年根据劳动合同法实施现状对旧劳动合同法进行修正。其主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条、第66

劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者新到一个单位或企业都必须签订劳动合同。为了完善劳动合同制度，切实保障劳动者双方合法权益，构建和谐的劳动关系，减少劳务纠纷

目前我国实行劳动用工合同制，规定用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同，以便明确其义务与权利。为了规范劳动合同管理工作，确保劳动合同用工制度顺利实行，我国政府根据《中华人民共和国劳动合同法》制定了《中

【导读】:为深入贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》，依法规范用人单位的用工行为，提高用人单位遵守劳动保障法律法规规定的自觉性和法律意识，维护劳动者合法权益。根

劳动合同法