面试_无忧保

无忧保职场指南早报：刚做猎头的时候有人跟我说面试很重要，也不太好做。当时我还在想，不就是把候选人和甲方约到一起见个面吗，那有什么难的。做久了才知道看起来简单的面试背后还是会出现很多问题，总结

无忧保职场指南早报：王华是一名白领，两年前大学毕业就在老师的推荐下进入了一家广告公司，后来因为一些个人原因选择了辞职，最近正在找工作。最近王华接到了一家公司的面试邀请，王华很开心，因为这家公

无忧保职场指南早报：对于一些初级职位，往往一轮面试就能搞定了。然而遇上一些比较高端的职位，就像猎头推荐的候选人，往往要进行二轮面试，甚至更过。那么，HR从二轮面试中应该重点考察求职者的哪些内

无忧保职场指南早报：面试是求职者进入企业必须经历的一个过程，是企业和求职者互相了解和沟通的一个机会，但是很多求职者认为自己的条件就在那摆着呢，面试只不过是走的一个过场而已，因此而忽略了面试的

无忧保职场指南早报：猎头与候选人一次良好的电话沟通，使得候选人能够信任你的条件和要求，甚至信任你推荐的客户和朋友，这就为猎头开展接下来工作打下坚实基础。如果你提供的猎头服务靠谱而且专业，有的

无忧保职场指南早报：最近听到一个年轻人谈到自己对前去应聘单位的各种抱怨。其中让我印象较深的是当他谈起招聘单位的面试官时，用了“肥头大耳、挤眉弄眼”几个形容词，让人难免发笑。招聘面试效果的好坏

无忧保职场指南早报：面试对于HR来讲时间并不算长，而HR需要从这短暂的时间里获取想要了解的重要信息，那么究竟该如何做呢？一些HR发现面试几轮下来，能够得到的信息好像也只是求职者简历上所展现的

无忧保职场指南早报：面试是很考验招聘者（HR）能力的一件事，想要在短时间内判断求职者的价值不是那么容易的，需要极其专业的功底，那么应该怎么做呢？一个人的经历通过精心准备可以造假，但是一个人对