工伤认定标准

　　2011年1月1日，新修订的《工伤保险条例》正式颁行实施。此次修订最引人注目的内容之一就是在第14条第6项中扩大了工伤认定的范围，将上下班途中交通事故的范围由原来仅限于机动车事故扩展到一切非本人

　　同样的工伤事故，不同县区认定的标准可能就不一样，获得的待遇支付也有较大差别。今后，全市工伤保险将告别此类尴尬，员工遇到工伤赔付等问题时，无论在哪个县（市、区），都将执行全市统一的工伤认定管理制度

国家颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)(以下简称新标准)将于2015年1月1日实施。

　　哪些情形应当认定工伤？工伤认定标准　　1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 　　2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　3、在工

　　2014最新工伤认定标准具体内容　　《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)

工伤保险条例中的工伤认定标准是什么？　　工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作时间前后在工作场所