劳动关系

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  个人挂靠单位的员工无事实劳动关系，员工伤亡谁来负责？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：个人挂靠单位的员工无事实劳动关系李某与安阳市某物流有限公司签订了一份车辆挂靠合同，约定将以被告名义分期付款购置的某半挂货车挂靠于被告公司，被告负责办理车辆的营运手续，

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  仅凭“员工参保凭证”能否认定劳动关系 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：[案情简介]2009年11月，曹某到钱某处从事某品牌空调售后服务的工作。双方约定：曹某平时不需要到钱某经营处报到，在接到钱某分配给他的空调售后服务单后，自带工具并联系需安装顾客

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  “被参保”，劳动关系如何确认 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介2017年2月，李某入职A公司担任生产线操作工一职，月平均工资4000元。工作期间，A公司未与李某签订书面劳动合同。2017年4月，李某在工作中受伤，随后由A公司管理人

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  员工因公司不交保险解除劳动关系，能否主张经济补偿金？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：员工因公司不交保险解除劳动关系王某自2004年10月份起在华润超市处工作，自2010年7月30日起转岗为见习组长，实行上24小时、休48小时的以季度为核算周期的综 合

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  员工因欠薪解除劳动关系，是否可以主张经济补偿金？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：员工因欠薪解除劳动关系2013年9月3日职工与人力资源公司签订了期限自2013年9月3日起至2015年9月2日止的劳动合同，合同约定由人力资源公司派遣职工至某天津分公

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  缴纳社保费就一定存在劳动关系吗 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：2016年5月3日，冯某入职某工贸公司。2017年10月25日，冯某因家中有急事，故向公司提出需多请几天事假回去处理。由于经营形势不好，公司顺势就与冯某协商解除劳动关系。冯某同

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  孕期员工要求加薪才签劳动合同 用人单位可否终止劳动关系 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：问：怀孕员工要求加薪才签订劳动合同，用人单位有权终止劳动合同吗？某公司不久前有一名新员工入职，但公司因疏忽，没有及时与其签订劳动合同。最近，公司提出与该员工签订劳动合同，可该员

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  与公司建立劳动关系的高级管理人员，能否随意被解除劳动关系？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：与公司建立劳动关系的高级管理人员2004年1月1日，王茁与上海家化联合股份有限公司建立劳动关系，2012年12月18日，王茁被聘任为公司总经理。2013年11月19日