补偿金

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  缔约，经济补偿金 2018-09-24

  无忧保劳工保障早报：固有利益赔偿范围 固有利益赔偿范围　　固有利益是合同法和侵权法共同保护的对象，它与正在缔结的合同本身无关，它是相对独立的。固有利益若受到侵害，即使合同成立并得到履行也无法恢复，

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  经济补偿金的案例 2018-09-24

  无忧保劳工保障早报：会计旷工遭解约，是否能得到补偿金 会计旷工遭解约 单位被判给付部分工资和补偿金 来源：　作者：　日期：11-02-25 原告赵女士是被告公司会计，与被告公

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  被辞退职工的补偿金 2018-09-24

  无忧保劳工保障早报：员工辞退经济补偿金的计算方法 第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除

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  辞退 补偿金 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金 问：我从某县物资局退休后，于1993年3月被烟草公司聘用担任会计员，至2003年11月29日被辞退。该公司的正式职工在“买断”工龄时均按职

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  公司因为不景气而裁员补偿金究竟如何算？ 2018-09-21

  无忧保职场指南早报：我们于2003年5月与公司签订了为期2年的劳动合同，2003年11月中旬，公司以行业不景气，公司效益不好为由宣布裁员，于11月13日通知我们，说于12月15日解除劳动合同

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  竞业限制补偿金适用 2018-09-21

  无忧保劳工保障早报：竞业限制合同说明 　　A 　　竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员。 　　B 　　竞业限制的范围包括同行

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  经济补偿金解释 2018-09-21

  无忧保劳工保障早报：经济补偿金的类型 经济补偿金的类型 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月

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  竞业禁止补偿金规定,竞业禁止内容 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：竞业禁止内容 竞业禁止法律关系的内容即竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利与义务是相对的，而竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。在笔者看来，不竞业义务主要表现在以下几个方