补偿金

找到 补偿金 相关内容678条

• 

  辞退 补偿金 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金 问：我从某县物资局退休后，于1993年3月被烟草公司聘用担任会计员，至2003年11月29日被辞退。该公司的正式职工在“买断”工龄时均按职

• 

  经济补偿金解释 2018-09-21

  无忧保劳工保障早报：经济补偿金的类型 经济补偿金的类型 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月

• 

  竞业限制补偿金适用 2018-09-21

  无忧保劳工保障早报：竞业限制合同说明 　　A 　　竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员。 　　B 　　竞业限制的范围包括同行

• 

  竞业禁止补偿金规定,竞业禁止内容 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：竞业禁止内容 竞业禁止法律关系的内容即竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利与义务是相对的，而竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。在笔者看来，不竞业义务主要表现在以下几个方

• 

  签订无固定期限合同裁员有多少补偿，单位经济性裁员的经济补偿金 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：裁员的社会保障有哪些，单位经济性裁员的经济补偿金 一、裁员的社会保障有哪些 经济保障：用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金，经济补偿金的支付标准为在同一单位工作每满一年

• 

  用人单位因为经济性裁员经济补偿金的标准，企业裁员的程序是怎样的 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：经济性裁员指什么，企业裁员的程序是怎样的？ 一、经济性裁员指什么 所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批员

• 

  公司提前终止合同如何赔偿，劳动合同经济补偿金怎么算 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：什么情形下劳动合同终止，劳动合同经济补偿金怎么算 一、什么情形下劳动合同终止 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 3、劳

• 

  员工经济赔偿公司法定的两个理由，经济补偿金的计算标准 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：经济补偿金的计算标准是什么，经济补偿金的算法是什么 一、经济补偿金的计算标准是什么 《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准 经济补偿金=基数×年限 1、 年限：按劳动者在本单