浅论农民工劳动报酬保障的法律问题 2016-12-07
农民工劳动报酬拖欠是全社会关注的热点难点问题。目前对这个问题的研究,多从社会稳定、农民工生存状况、城乡二元结构冲突、社会保障制度完善等社会学角度出
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论劳动报酬权的优先权属性 摘要:劳动报酬权作为社会性权利,既是契约自由的表现,也是国家干预的结果。它的权利属性,决定了它的优先权属性。劳动报酬优先
「案情」 原告:邹学勤,原系南宁市电机厂会计。 被告:南宁市电机厂。 原告邹学勤与其丈夫莫汉昌原均在被告南宁市电机厂工作。1990年6月,莫汉昌打
案情: 1998年9月1日王某与中煤五公司某处签订了为期两年的,即2000年9月30日合同到期,王某随后被安排在掘进岗位工作。1999年12月9日
案情 1995年3月3日,在北京一所学院任贸易系教研室主任的朱某与中国机电设备总公司进出口部签订了聘用工作人员合同书,期限2年。双方约定:聘用期满
案情: 2001年5月,被告陈某以仪征市某建筑安装工程公司名义承接山东青岛一工程,雇用原告周某等人去该工程做工,至同年11月,原告离开工地回原籍。
申诉人:杨某,男,32岁,原某水泥制品厂工人。 被诉人:某水泥制品厂。 案情: 申诉人于1995年被聘为被诉人企业业务销售员。1997年,双方约定
申诉人:郝某、陈某、赵某,均为某制衣有限公司职工。 被诉人:某制衣有限公司。 案情: 1996年12月,申诉人到市申诉,要求被诉人支付拖欠的工资,