人力资源_无忧保

　　为进一步促进大学生就业工作，规范和提高企业人力资源管理工作水平，富阳市劳动保障局于1月22日举办了富阳市人力资源管理（劳动保障）专业人员定向洽谈会。　　目前，我市多数企业存在人

　　矢崎配件公司的人事经理祝朝晖近日终于松了口气。春节前企业的用工缺口还在1000人以上，年后在开发区劳动部门大力搭建平台、服务对接的帮助下多路出击，终于及时解决了招工难题，企业生产

　　按照省、市的统一部署，高新区（滨江）于2010年3月1日至4月10日组织开展了清理整顿人力资源市场秩序春雷专项行动，共检查职业中介机构35家次，对14家违法职业中介机构进行了行政

　　2500人入场，480人次咨询、46个项目参展，达成签约意向140人。此外，65家企业提供了1700个岗位，达成就业意向151人。这是昨日区劳动保障局联合区总工会在区体育馆举行的

　　近日，我市出台《杭州市人力资源信息网络建设实施意见》（杭政办函〔2011〕217号），以进一步推进城乡区域统筹发展，构筑市域网络化大都市，促进城乡区域统筹就业。　　杭州市人力资源

　　为进一步巩固作风建设活动成果，着力下基层摸实情、办实事、求实效，努力解决群众反映强烈的突出问题，全力破解我区人力资源和社会保障工作中的重点和难点问题，真正做到“民有所呼、我有所应

　　5月11日上午九时，拱墅区人力资源和社会保障局举行揭牌仪式。杭州市人力资源和社会保障局局长张建华、拱墅区区委副书记区长朱建明、人大副主任卢建标、政协副主席钟黎明、副区长方友青、区

　　8090后员工怎么管？E时代下如何培养和发展员工能力？怎么留住企业的核心人才？企业大学怎么建设？……企业人力资源管理者们在关注什么，这或许关系到你的职业发展！12月7日，首届杭州