育保险待遇_无忧保

　　女职工陶某因未婚先育被公司拒付生育保险待遇和带薪产假，遂向劳动仲裁部门提出申诉。日前，烟台市芝罘区劳动争议仲裁委员会驳回了其诉讼请求。　　芝罘区某公司出纳陶某和男友一同居住，2009年8月怀孕

　　武汉市职工享受生育保险待遇的条件是连续缴费满6个月以上；待遇括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴、护理假津贴（男方）等；就医流程包括登记、首次产检、中晚期产检、职工分娩、产后访视等。　　

　　问：我是本市户籍人员，今年25岁，在本市一家物流公司工作，单位一直按月为我缴纳城镇社会保险，目前缴费基数为4500元。去年结婚后我很快怀孕了，但年初时我去医院检查发现胎儿发育得不好，没办法只能作

　　问：我是本市户籍人员，今年25岁，在本市一家物流公司工作，单位一直按月为我缴纳城镇社会保险，目前缴费基数为4500元。去年结婚后我很快怀孕了，但年初时我去医院检查发现胎儿发育得不好，没办法只能作

　　（一）领取生育保险待遇条件　　参加女工生育保险并符合国家计划生育政策并取得准生证的女职工生育后可享受生育保险待遇。　　（二）生育保险待遇的申领　　女职工生育（流产）后一个月内，用人单位填写

　　问：女方为本地农村户口，无生育保险，男方有生育保险且已缴满一年，请问这样男方是否可以报销生育保险？应该提供哪些手续？　　答：男职工正常缴费，晚生晚育并领取《独生子女光荣证》的，可享受15天护理

　　生育保险待遇包括哪些项目？　　答：根据我国《社会保险法》第五十四条第二款的规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　生育保险待遇如何办理？　　答：生育医疗费用在定点医院即时报销，凡属政策范围内的各项费用，参保女职工零负担。生育津贴：女职工生育5个月后，持相关资料于每月5－10日，到市医疗保险事业处办理。