职工生育保险待遇审核表-生育保险查询 2017-01-06
女职工在怀孕16周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。 说明: 1、职工本人生育出院7日内向
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女职工在怀孕16周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。 说明: 1、职工本人生育出院7日内向
说明: 1、本表一式一份,按表格提示用钢笔、蓝色或黑色墨水、中文正楷填写; 2、流产或计划生育手术不用填写计划生育服务证号码栏、生育医学证明号码栏,在职人员由用人单位盖章,失业人员由所辖
生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴
生育保险待遇申领单 姓名(女方) &
符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的参保女职工妊娠后生育保险待遇。 第一步:开具联系单 办理地点:所在街道或社区计生部门。 “所在街道或社区”是指:户籍在沧浪区、平江区、金阊区、
生育保险待遇申请条件 1、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符
男职工生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单
生育保险待遇标准 2011年12月19日,北京市职工生育保险政策出台调整办法:2012年起,机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了,产假期间的工资标准不会低于单位平均工资,医疗待遇