认定为工伤

找到 认定为工伤 相关内容1053条

• 

  什么情形可以被认定为工伤 2018-02-23

  根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：　　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

• 

  员工为公司送客户途中发生事故受伤,是否可以认定为工伤 2018-02-23

  法律咨询：　　高某于2011年6月入职于杭州市某房地产公司担任司机一职。2012年3月8日，高某在送公司客户途中与一辆轿车相撞，造成右臂骨折。经交警部门认定，高某负此次交通事故的全部责任。高某受

• 

  伤亡人员被认定为工伤没签劳动合同不赔吗 2018-02-23

  伤亡人员被认定为工伤没签劳动合同不赔吗　　如果没有签订劳动合同，仍然是事实劳动关系，伤亡人员被认定为工伤没签劳动合同照样需要赔偿。　　没签劳动合同受了工伤怎样赔偿　　工伤，又称为产业伤害、职

• 

  因工作陪酒喝伤身体能认定为工伤吗 2018-02-23

  因工作陪酒喝伤身体能认定为工伤吗　　所谓工伤，是“因工作遭受事故伤害或者患职业病”。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因公陪酒喝伤

• 

  哪些情形可以被认定为工伤 2018-02-22

  《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同

• 

  转业军人旧伤复发应该认定为工伤吗 2018-02-22

  王某某化肥厂正式职工，1989年5月，王某在部队服役时右眼因公受伤并摘除，左眼患交感性眼炎，1992年6月，王某转业到原告公司工作。2009年7月，其被医院诊断患有左眼交感性眼炎及并发性白内障。一

• 

  有哪些情况可以认定为工伤 2018-02-22

  《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

• 

  职工在哪些情形下受伤应当认定为工伤 2018-02-22

  (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作