劳动者

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  法定代表人与劳动者签订的劳动合同是否有效？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：原单位被接管 向原单位请求支付工资李某与其配偶陈某原在“刚泰集团”下属上海刚泰混凝土有限公司工作。2012年3月，被告拍卖取得位于本区大团镇园中路XXX号的厂房。后被

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  客房清洁工是否为全日制用工劳动者 被解聘能否得到经济补偿 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：客房部清洁工被解职诉请法院要求经济补偿胡某于2006年10月1日入职某大厦，任客房部清洁工的工作。双方未签订劳动合同，没有购买社保。胡某每月工资标准为1943元，20

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  离职时劳动者放弃权利主张 其后能否再次主张权利？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 离职时放弃权利主张 离职后再次主张权利2008年7月1日，武某入职某百货公司，担任事务业务部工作，劳动合同期限至2013年6月20日止。2013年6月8日，某百货公司

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  单位安排集体旅游 能否抵消劳动者的年休假？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位安排集体旅游 取消年休假引纠纷2011年6月1日，李某与北京某科技有限公司签订劳动合同，任行政助理职务，合同期限至2013年5月31日。后李某以北京某科技有限公司

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  浙江安吉：向欠薪逃匿者亮剑 2016年为劳动者追讨工资1700余万元 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：近几年，浙江省安吉县一些企业拖欠农民工工资事件不断发生，且不少欠薪者采取关闭手机、外出逃匿的手法规避债务，严重侵犯了劳动者权益。为及时追回打工者的血汗钱，严厉查处欠薪案件，安吉

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  单位违反解除劳动合同 劳动者能否要求恢复劳动关系？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位解除劳动合同 员工要求恢复劳动关系2012年1月1日起，贾某与某投资公司建立劳动关系，劳动合同期限至2015年1月1日。劳动合同约定，某投资公司安排贾某担任经营管

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  发生工伤事故 劳动者与单位能否私了？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位私了工伤事故 员工事后反悔引纠纷2002年8月，王某与某建筑公司签订劳动合同，合同期限为3年，王某在该单位从事建筑工作，月工资820元。2004年2月某日上午，建

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  单位作出免职决定 劳动者能否诉请法院撤销？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位作出免职决定 员工不服引纠纷2014年3月10日，某公司聘任刘某为物流中心副经理，聘期三年，负责仓库和物流中心管理，劳动合同明确约定刘某工作岗位为物流中心副经理。