享受工伤保险

现在外出工作，我们都会与企业签订劳动合同。但是有朋友问，签非全日制用工合同,员工可以享受工伤保险吗? 答案是可以的。　　依据《关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条的规定：用人单位应当按照国家有

【导读】:一部分技术工作者和知识工作者，在退休之后，被原单位返聘；又或者被其他单位或企业聘用。那么，在工作场合受伤，这样的退休返聘人员的工伤保险

8月起，贵阳市将实施学生实习期间参加工伤保险的工作，这意味着一旦学生在实习期间遭受事故伤害或患职业病，均可进行工伤认定。据了解，以往，实习生发生工伤，其赔偿并不能按照《工伤保险条例》来进行

一、工伤保险的待遇1、工伤医疗待遇国际劳工公约规定工伤医疗费用，包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担，医疗期也不应限制。实行社会保险的国家工伤医疗都是免费的；实行雇主责任制的国家和一些发展中国

一、工伤保险待遇有哪些1、工伤医疗待遇国际劳工公约规定工伤医疗费用，包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担，医疗期也不应限制。实行社会保险的国家工伤医疗都是免费的；实行雇主责任制的国家和一些发展

【摘要】职业病中的尘肺有多少种？凡是鉴定为职业病的职工，认定为工伤，都依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位如果没有依法参加工伤保险，员工受工伤所产生的医疗和生活保障由谁承担呢？据职业病防治专家

一。工伤待遇的争议如何处理有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（

     　　工伤职工由哪些情形停止享受工伤保险待遇？　　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：　　（1）丧失享受待遇条件的；　　（2）拒不接受劳动