产假

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  产妇权益：产假相应延长，有地方两孩津贴减少，职场容易受阻 2018-08-27

  无忧保社保知识早报：已完成地方计生条例修改的11个省份明确，女方产假在国家规定的98天基础性产假基础上，增加30天至60天，其中四川、宁夏、山东女方产假均增加60天。不过原有一孩晚育、独生子女奖励

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  武汉调整生育保险待遇标准 女职工产假增加30天 2018-08-27

  无忧保社保知识早报：明确产假延长30天办生育保险不需准生证。下面由北京代缴社保公司为你介绍相关内容。 准妈妈们的好消息来了。昨日获悉，市人社局及时出台文件落实相关政策，调整我市生育保险部分待遇标准

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  无忧保：上海无论一胎二胎女方均享128天产假，男方陪产假10天 2018-08-26

  无忧保社保知识早报：2015年新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》，不再鼓励公民晚婚晚育，但对于原先规定的晚婚假7天如何处理未予涉及。上海无论一胎二胎女方均享128天产假。下面由北京代缴社保

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  无忧保：上海生育保险新政：生育假再享受30天 配偶陪产假10天 2018-08-26

  无忧保社保知识早报：随着全面两孩政策的实施，在上海生育两孩能享受多少假期、生育津贴该如何发放等问题备受关注。代缴社保为您介绍向关内容。从今天市人大常委会表决通过的《上海市人口与计划生育条例修正案》

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  无忧保：人大提出延长产假及为女工强制购买生育险 2018-08-25

  无忧保社保知识早报：今年，我国全面放开二孩生育。二孩政策完善成为关注热点。全国人大代表朱列玉、贺优琳等提出了对生育进行奖励补贴以及延长产假等建议。下面由北京代缴社保为你介绍相关内容。生育意愿已经非

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  休产假期公司如何与员工续签合同,劳动合同续签 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：产假期间用人单位不能解除劳动合同 产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出现《劳动合同法

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  休完产假辞职可以拿到生育津贴吗 2018-08-25

  无忧保社保知识早报：所谓的生育津贴是国家给予每个职业妇女的福利，究竟生育保险需要缴纳多长时间才能享受生育津贴呢？休完产假想直接辞职，这样还可以拿到生育津贴吗？领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津

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  在产假期间合同到期可以解除合同吗 ,劳动合同范本 2018-09-15

  无忧保劳工保障早报：女职工在休产假期间能否获得提成？ 公司的女业务员休产假。在其产假期间，公司业务部门接下一批订单。根据公司薪酬制度，业务员不在岗期间签订的订单，员工不能提成。休产假的女业务员对此