医疗期

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  不能因超过医疗期解雇怀孕女职工 2017-01-07

  来源于《劳动报》   案情介绍： 周小姐于2007年9月1日应聘进入上海某电源公司工作，并和公司签订了为期1年的劳动合同，约定工作岗位为行政主管，

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  董律师代理张某医疗期争议案 2017-01-07

      张某于2006年1月1日与公司签订劳动合同一份，约定劳动合同期限为2006年1月1日至2009年6月30日。2009年

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  工伤医疗期限是如何规定的？-工伤保险赔偿 2016-12-30

  　　工伤医疗期限是如何规定的？　　保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。 　　工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。 　　工伤医

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  江苏法院通报：用人单位在规定医疗期内不能解除劳动合同 2017-01-05

   江苏法院2011年度劳动争议十大典型案例 来源：江苏法院网  作者:省法院   &n

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  广州工伤医疗期待遇规定-工伤保险赔偿 2016-12-27

  广州工伤医疗期待遇规定　　广州工伤医疗期待遇包括哪些项目？ 　　广州工伤医疗期间待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医交通食宿费、工资福利、护理费等6个项目。 　　广州工伤医

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  未签劳动合同，法定医疗期内双倍工资理应支持 2017-01-04

  案情介绍：2010年11月14日，马明应聘到被申请人处工作，职位为水电工，工资2200元/月。双方没有签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。2010年12月1

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  职工因工伤需要暂停工作接受医疗期间用人单位需要继续支付其工资吗？-工伤保险条例 2016-12-21

  　　职工因工伤需要暂停工作接受医疗，期间用人单位需要继续支付其工资吗？ 　　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定

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  因医疗期届满无法正常上班导致被提前解除劳动合同 2016-12-29

  【案情回放】张某于2013年6月17日入职苏州某外资公司处，从事检验工作，劳动合同期限自2013年6月17日起至2015年6月16日止，双方约定月工资为20