申请工伤_无忧保

一、迅速确定工伤发生单位名称　　单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责

小顶网表示，如果受伤职工要进行双重索赔，那么可以单独起诉各方也可以共同起诉各方，下面为大家进行具体分析：　　劳动者可以肇事者与用人单位一起告上法庭，也可以分别起诉。由法院立案审查，然后送达法律文

提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料：　　1.书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);　　2.《xx省

依法参加本市工伤保险且仍保留工伤保险关系的职工，医疗终结后被评定为因工伤致残或旧伤(病)复发，符合下列条件之一的，列入本市工伤保险康复对象范围：　　(一)工伤医疗期未满但伤病情相对稳定，经确认具

申请工伤认定的注意事项如下：　　1、要注意时效问题。　　相关规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

属于下列情况的应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任

需要准备：　　1、按要求填写的《工伤认定申请表》;　　2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);　　3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担诊断的医疗机构出具的职业病诊

一：上下班、出差被车撞伤　　判断：算　　依据：第九条第六款规定：“在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故　　伤害的，应当认定为工伤。”而第五款规定：“因工外出期间，由于