替子顶岗致伤残 能否享受工伤待遇? 2018-02-26
我未经公司许可,私自顶替儿子的岗位。搬运过程中,我不慎从楼梯摔下,不仅花费1万余元医疗费用,还落下10级伤残。我能否要求公司给予工伤待遇。
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我未经公司许可,私自顶替儿子的岗位。搬运过程中,我不慎从楼梯摔下,不仅花费1万余元医疗费用,还落下10级伤残。我能否要求公司给予工伤待遇。
工作时间打架受伤,能否享受工伤待遇?既不是因工作原因受到事故伤害,也不是因履行工作职责而受到暴力等事故伤害,虽然起因跟工作有关,但也不能认定为工伤。
哈尔滨市香坊区环卫工人张志娟在清晨工作4小时,午后又连续工作8小时后突发脑溢血,经抢救脱离生命危险,但已无钱治病。单位称根据规定,人不死不能算工伤或视同工伤。
从长相看仅40岁左右,持有的身份证却显示已61岁。日前,鹤峰一男子企图浑水摸鱼骗领社保待遇,通过该县社保局稽核人员走访调查,最终揭穿这起骗保案。
“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。我们以北京地区为例来说明在职职工“五险一金”的缴纳标准及其待遇。
1.缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (
参保者每人每年均享30元政府补贴 以往的政府补贴都是针对特殊人群,而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大,将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员,统一按每人每年30元给予补贴。 据人
根据有关劳动和社会保障政策规定,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。需要注意的是,养老金并非交满15年就可以不交了,缴费满15年,